Тринити Хеалтх прави револуцију у пракси медицинских сестара са виртуелном повезаном негом

Очекује се да ће глобалној индустрији медицинских сестара недостајати 9 милиона медицинских сестара до 2030. године. Тринити Хеалтх одговара на овај критични изазов имплементацијом првог модела сестринске неге у 38 болничких одељења за медицинске сестре у осам држава како би се позабавила овим изазовима.и побољшати услуге медицинских сестара, повећати задовољство послом и створити могућности за каријеру за медицинске сестре у било којој фази њихове каријере.
Модел пружања неге се назива виртуелна повезана нега.То је прави приступ заснован на тиму, усредсређен на пацијента, који користи технологију за подршку особљу за негу на првој линији и побољшање интеракције са пацијентима.
Пацијенти који примају негу путем овог модела испоруке могу очекивати да их лече медицинске сестре за директну негу, медицинске сестре на лицу места или ЛПН, и медицинске сестре са практично удаљеним приступом пацијентовој соби.
Тим пружа свеобухватну негу као кохезивна и чврсто повезана јединица.Засновано на локалном кампусу, а не на удаљеном позивном центру, виртуелна медицинска сестра може даљински приступити комплетној медицинској документацији, па чак и извршити детаљан преглед користећи напредну технологију камере.Имати искусне виртуелне медицинске сестре пружа драгоцено упутство и подршку медицинским сестрама за директну негу, посебно новим дипломцима.
„Ресурси за медицинске сестре су недовољни и ситуација ће се само погоршавати.Морамо да делујемо брзо.Недостатак радне снаге је пореметио традиционални модел болничке неге, који више није оптималан у неким окружењима“, рекао је главни медицински сестар за геј др Ландстром, РН.„Наш иновативни модел неге помаже медицинским сестрама да раде оно што највише воле и да пацијентима пруже изузетну, професионалну негу најбоље што могу.
Овај модел је кључни тржишни диференцијатор у решавању кризе радне снаге медицинских сестара.Поред тога, служи неговатељима у свим фазама њихове каријере, пружа стабилно и предвидљиво радно окружење и помаже у изградњи јаке радне снаге неговатеља како би се задовољиле будуће потребе здравствене заштите.
„Препознајемо критичну потребу за новим решењима и предузимамо храбар корак да револуционишемо начин на који се пружа здравствена заштита“, рекла је Муриел Беан, ДНП, РН-БЦ, ФААН, виши потпредседник и главни службеник за здравствене информације.„Овај модел не само да решава хитне проблеме са којима се суочавамо као лекари кроз креативност и генијалност, већ и побољшава пружање неге, повећава задовољство послом и утире пут будућим медицинским сестрама.Заиста је први те врсте.Наша јединствена стратегија, са правим тимским моделом неге, помоћи ће нам да уведемо нову еру изврсности у нези.”